Требования:
- организаторские способности;
- умение работать с людьми различного статуса;
- ответственность, творческий подход к работе, индивидуальный подход к сотрудникам;
- целеустремленность, настойчивость, активная жизненная позиция, коммуникабельность.

Должностные обязанности:
- решение кадровых вопросов, отбор персонала;
- адаптация, мотивация сотрудников;
- планирование и координирование деятельности сотрудников, составление отчетности;
- работа с документами;
- решение организационных вопросов.

Условия работы:
- Работа в офисе в центре Москвы без разъездов и командировок;
- График работы:Гибкий( от 12 часов в неделю)
- Перспективы финансового и карьерного роста;
- Соцпакет.